Jókkal jót tenni: a Heim Pál kórházban önkénteskedtünk
Minden gesztus becsülendő, de a különböző szervezetek, intézmények gyakran a jelenletért, a fizikai erőfeszítésért a leghálásabbak. Rajtunk nem múlott, ragyogtak a Heim Pál étkezési részlegének hűtőkamrái, raktárai, konyhai fémfelületei.
Minden gesztus becsülendő, de a különböző szervezetek, intézmények gyakran a jelenletért, a fizikai erőfeszítésért a leghálásabbak. Rajtunk nem múlott, ragyogtak a Heim Pál étkezési részlegének hűtőkamrái, raktárai, konyhai fémfelületei.
Immár harmadjára lendült akcióba az EU-Fire Csoport „tisztasági kommandója” a Heim Pál Gyermekkórházban – a feladat nem volt kicsi: egy nagytakarítást kellett menedzselni az intézmény étkezési részlegén. Az előző két alkalommal szerzett rutin persze megkönnyítette a műveletet, pontosan lehetett tudni hány liter ipari zsíroldóra van szükség, milyen magasnyomású mosókat kell hadrendbe állítani, hány szorgos kéz birkózik meg a makacs lerakódásokkal, különféle szennyeződésekkel.
Utóbbiakból persze sosincs hiány, cégcsoportunk dolgozói lényegében becsületbeli ügynek tekintik, hogy segítsenek – és ez a jótékonyságnak egy viszonylag ritka típusa. Az adományozók (emberek, szervezetek, cégek) mintegy pénzbeli támogatásokat juttat, nagyjából egyharmaduk pedig természetbenieket – utóbbiaknak pedig csak a töredéke ajánlja fel idejét és fáradtságát. Márpedig sok intézmény azért a fizikai munkáért a leghálásabb, amit munkatársai – emberhiány miatt – már nem nagyon tudnak elvégezni.
A Heim Pál Kórház étkezési osztályának csapata erejét megfeszítve dolgozik, hogy megfelelő állapotban tartsa a speciális felületeket: a többszáz literes üstöket, a gázzsámolyokat, a tálaló és melegítő felületeket, a mosogatókat és így tovább, de az ő teherbírásuk is véges.
Mi meg örülünk, hogy segíthetünk, mert jókkal jót tenni remek dolog – illetve a kollégák számára is klassz terepgyakorlat. Mára kialakult egy összjáték, sok mindent megtanultunk egymásról, például hogy a szakmai vezetőink boldog kisgyerekek lesznek, ha rámarkolhatnak egy magasnyomású tisztítógép nyelére, szóval igazi csapatépítés egy ilyen alkalom.
És hogy miért pont a Heim Pál Kórház? Mert bizalmi kapcsolatban vagyunk velük, itt tesztelték cégcsoportunk egészségipari gyárának legfontosabb termékét, a prémium minőségű nitrilkesztyűt, amiről őszintén tudni akartuk az összes hibáját. Mindenesetre az intézmény elégedett vele, és egész napos kőkemény takarítási terhelést is bírták a kesztyűink.
